（本网讯）按照省、市、县抓党建促基层治理能力提升专项会议安排，柿庄镇党委提出了“一个目标、两个关键、三个着力点、四项举措”的“1234”工作架构。紧紧抓住镇村两级干部这两个关键，依托镇党校，开设“柿庄大讲堂”，开通“机关讲堂”“青年讲堂”“头雁讲堂”“一公里讲堂”四个讲堂，狠抓干部能力提升，筑牢干部基础。
“头雁讲堂”持续强化农村支部书记充电赋能。坚持以会代训、专门培训，每月至少对支部书记进行一次培训，对上级的相关会议文件精神、基层组织建设常规工作、镇党委的中心工作进行传达学习、贯彻安排，通过实操培训提升支部书记工作能力，引领本支部的抓党建促基层治理能力提升专项行动。
“机关讲堂”长效保障镇机关干部职工加油增压。每周一晚上七点准时开讲，由机关轮流上台进行工作经历分享、工作业务讲解等，同时加入工作汇报和领导点评环节，让干部在相互交流中找短板，在相互学习中提能力。
“青年讲堂”推动引导青年干部主动担当作为。镇党委将年轻干部培养工作列入重要议事日程，将年轻干部的培养作为乡村振兴的“希望工程”来抓。为每月针对35岁以下的镇村两级干部开展专题培训，主要由镇党委班子成员、优秀机关干部上台为年轻干部讲课，促进年轻干部尽快成长、主动作为、体现担当，从而形成干部递进培养的常态化工作机制。
“一公里讲堂”引深服务群众广度和深度。在每月各村开展的主题党日中，要求各村全体党员、村民代表、村组干部全部参加，由镇包片、包村干部、村党支部书记进行专题讲课，主要内容为当前的形势政策、工作安排部署等内容，通过共同学习增进共识、扩大宣传面、争取工作中群众的主动支持。（供稿 柿庄镇）
