7月28日上午，县委编办召开专题会议，聚焦新时代机构编制工作高质量发展对干部队伍能力素质作出的新要求，就加强干部队伍建设尤其是青年干部培养作出深入部署，重点推出“青年讲堂”全新平台，为干部成长注入新动能。

会议指出，“青年讲堂”是对现有“道德讲堂”“业务讲堂”的延伸与深化，以“压担子、促成长”为核心，着力构建“青年敢担当、老辈传经验、队伍共提升”的培养体系。

会议强调，一要搭建平台促担当，鼓励青年“站起来”。“青年讲堂”是青年干部展现才华、扛起责任的重要载体，推动其从“听众”变“主讲人”，既分享业务思路、创新举措等实践成果，也交流工作中的困惑与失误。秉持“年轻就是资本，犯错不可怕，最怕不尝试、不行动”的理念，引导青年干部在实践中大胆探索、在交流中强化责任担当。二要发挥“传帮带”作用，助力青年“带起来”。老同志要发挥经验优势和表率作用，当好“领路人”，既在讲堂分享实践案例，传授工作方法，也在日常结对“带徒弟”展示良好作风；既传业务技能，更传担当精神，形成“以老带新、以新促老”的良性互动，让优良传统与创新活力双向赋能。三要珍惜机会强本领，推动青年“强起来”。“青年讲堂”的核心宗旨在于“想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有认可”，青年干部要踊跃参与，将讲台作为成长“练兵场”，珍惜锻炼机会，通过思想碰撞拓宽思路，提升解决实际问题能力，为机构编制工作高质量发展注入青年力量。（供稿 县委编办）