（本网讯）推动机构编制法定化建设是深化党和国家机构改革的必然要求，是创新机构编制管理的重要举措。沁水县委编办牢牢把握新时代机构编制工作定位，以《中国共产党机构编制工作条例》为主线，坚持在“深学”“精宣”“实用”“联督”上下功夫，狠抓制度落实，从严审核管理，充分发挥法治对机构编制工作的引领、规范和保障作用。

一、紧扣“深”字开展多元化学习

常态化将机构编制政策法规纳入县委常委会、编委会会议议程，纳入县委理论学习中心组学习，通过“关键少数”以上率先，带动各领域、各系统干部学深学实；以机构编制领域为重点，组工、人社干部为对象，打通学习联动平台，将《条例》纳入组工干部、人事科长学习培训内容，提升交流沟通，深化机构编制与干部配备、人才队伍建设等方面的互促互融；抓住重大改革实施、重要政策出台、重点体制调整等时机，向各领域主要领导及工作人员宣传解读机构编制条例内容，促使机构编制法规制度常学常新。

二、着眼“精”字开展多样化宣传

将机构编制政策法规宣传融入机关日常，精心制作宣传版面，设置宣传展板，悬挂宣传横幅，打造理论宣传教育主阵地，切实提高干部职工思想自觉和行动自觉；与创文、志愿服务、青年文明号创建等活动相结合，组织干部职工深入广场、学校、社区、乡镇、机关、企事业单位等发放宣传彩页，广泛宣传《条例》知识，在全县上下营造浓厚的舆论氛围，全年共发放宣传单9000余份；以编办微信公众号为载体，开设“微讲堂”专栏，及时对新出台法规制度进行宣传解读，有效扩大宣传覆盖面和知晓度。

三、立足“实”字开展多层次运用

以《条例》为基准，修订完善《中共沁水县委机构编制委员会工作规则》《中共沁水县委机构编制委员会办公室工作细则》，实现了机构编制议事规则程序与《条例》规定的无缝衔接和有效融合；以《条例》为纲领，印发《关于进一步严肃机构编制有关纪律的通知》《关于全面清理规范内设机构的通知》，重申机构编制纪律，强化机构编制管理刚性约束；以《条例》为准绳，研究出台《关于进一步加强全县机构编制管理的办法》，把牢机构编制审批关口，推动以法治思维和方式开展工作。

四、突出“联”字开展全方位督查

聚焦机构编制履职效能，有机融合改革调研、实名制管理、事业单位“双随机、一公开”、机构编制执行情况和使用效益评估等各类方式，有效督促部门责任落实，织密机构编制“防护网”；坚持把机构编制纳入巡视巡察、选人用人检查、审计等重要内容，加强与组织、财政、人社等部门的协作配合，逐步构建全方位一体化“大督查”格局，及时查处“条条干预”等机构编制违规违纪违法现象，强力推进问题整改，形成从制定、执行到监督的全链条管理体系，助推机关事业单位履职效能提升，激活机构编制法定化建设的强大动力。（供稿  县委编办）