（本网讯）全面推进乡村振兴，关键在党，关键在干。胡底乡聚焦“人、治、物、效”四个重点，以政治引领、机制保障为抓手，持续强化党建工作，引领乡村振兴迈出了实质性步伐。

紧盯“人”这一根本，政治引领，凝心聚力。选优配强骨干力量。建立招聘到村工作大学生“2+1”帮带机制，出台考核管理办法，明确考评清单，促进到村工作大学生健康成长。今年胡底乡的13名大学生，在乡村导师的帮带下，已经能够熟练掌握农村党建、财务等能力，自如应对农村工作，都分别在不同岗位进行了历练，成为了胡底乡农村工作的一支生力军。抓紧抓实教育培训。深入开展新时代基层干部主题培训，对农村领头雁、两委干部进行了专题培训，对党员进行了普遍轮训，同时，采取实地检查观摩、知识测试等形式不断增强干部解决问题、干事创业的能力。晾晒比拼淬炼本领。常态化组织开展乡村振兴、基层治理、支部pk、党建联盟等擂台赛，通过实地观摩赛成绩、述职比武赛风采，让村支部书记走上讲台，在“比、学、赶、超”中相互促进、全面提升。

紧盯“治”这一核心，强基固本，抓改促提。强核心。坚持“书记抓、抓书记”，全面推行乡村两级书记任期工作清单、年度任务清单、攻坚项目清单，健全党建工作体系，压实党建工作责任，项目化推进党建工作。搭平台。确立“1224”行动工作思路，坚持不懈在为民服务上下功夫，构建两张相互叠加的治理网络，让党旗飘扬在一线最小单元，做到“网中有格，格中有人，一岗多责，一专多能”，为提高乡村治理能力提供了有力保障。优服务。采取“1+X”包联模式，乡机关38名党员干部主动认领包联13个村、28个网格、11256名群众。大力开展“党员干部下基层活动”，组建“党建+基层治理”服务团队，主动下沉从群众需求入手，建立服务事项清单，做优服务管理。

紧盯“物”这一基础，村企联建，夯实基础。深化“三园”产业党建联盟机制，形成产业发展“共同体”。打破行政村地域限制，按照产业相近的原则，将13个行政村和35个企业进行划片，分别成立现代农牧产业园、新型工业示范园、文旅康养园3个产业园，同时以产业园区为单位，集成园区内的党组织，以党总支为组织形式，成立功能型的党建联盟。各联盟组建联防队伍，联合处置各类重点工作，组建志愿服务队伍，联合开展为民办实事活动。通过党建联盟，建立村企联席会议制度、采用企业负责人到村兼职等形式，保持了村企之间的经常性联系，实现了“集团作战”，充分发挥了党建联盟的“乘积效应”。

紧盯“效”这一关键，强化监督，落实考评。落实制度夯基础。建立培训工作制度、定期分析研判制度、领导包联制度、清单报告公示制度、监督举报制度及党组织生活“六项制度”，配套建立相应工作机制，推动基层治理规范化、制度化。开展评比提质效。积极开展村级党建专项考评、党组织书记星级考评、“两委”干部绩效考评，健全农村干部岗位目标责任管理制度和“派工制”，将所有评定结果与报酬待遇、评先评优等挂钩，进一步激发广大基层干部干事创业的积极性。强化监督保落实。突出有效预防这一核心，制定46项“三务”公开事项，定期将党务、村务、财务和村级重大事项决策等相关内容及时通过线上平台和村委公示栏进行公开，实现村务运行全规范、“三务”实时全公开、“三资”管理全覆盖、基层监督全流程，确保小微权力运行规范有序，让各项决策、服务高效运行。（供稿  胡底乡）