龙港镇2025年法治政府建设年度报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神和习近平法治思想，紧紧围绕全面依法治国战略部署和法治政府建设目标任务，认真履行法治建设相关职责，深入推进法治政府建设，切实在法治轨道上推动各项工作，以高水平法治护航高质量发展。现将2025年法治政府建设工作总结如下：
一、党政一把手履行责任情况
一是坚持学思结合。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为当前一项重大政治任务，坚决履行推进法治政府建设第一责任人的职责，以党委中心组学习、党政班子联席会议学习、全体机关干部集中学习等方式，有计划、分步骤的开展法治培训，推动学法用法工作常态化、长效化。二是完善组织机构。结合工作实际，及时调整充实镇法治建设工作领导小组及调委会成员，全面压实工作责任，细化工作措施，明确时间进度表，将工作责任落实到个人，形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓的工作格局，确保各项工作有力有效开展。三是落实机制建设。一是落实重大行政事项依法决策，严格落实重大事项党政班子、司法所、法律顾问、人大代表、政协代表集体讨论决策制度，对涉及群众切身利益的重大决策，广泛征求社会公众、社会组织的意见；二是严格依法行政执法，全年行政检查233次，下达隐患整改文书136份，发现隐患329条，隐患整改率达100％，有效杜绝了各类事故的发生。四是加强矛盾调解。龙港镇从工作实践中总结经验，规范综治中心标准化建设，探索创建了“首善龙港，树LI你我”矛调品牌，持续推进“123”分级矛盾化解模式，形成了永宁社区“民生您（宁）来说”、杏园社区“吉书俊逢4说事”、东安社区“天窗议事会”等模式，全面开展矛盾纠纷多元调处，有效防范化解各类矛盾。
二、2025年主要举措和成效
（一）提高政治站位，强化法治思维
一是筑牢思想根基，坚持以习近平法治思想为引领，重点学好用好党的二十届四中全会关于法治建设的重大部署和重要内容，深入学习《习近平法治思想学习纲要》、习近平总书记关于法治政府的重要论述等文件精神，引导党员干部充分领会法治建设的重要要求；二是建立健全制度，确立了法治建设工作责任制，强化监督机制，镇党委书记作为第一责任人，对全镇推进依法行政工作负总责，其他镇班子成员和机关单位、村（社区）负责同志各负其责，加强对安全生产、自然资源、农业水利、林业、城市建设等方面的管理工作，保证依法行政各项工作落到实处；三是强化纪律意识，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓好纪律培训、警示教育，推进党纪学习教育常态化长效化。通过专题研讨、党课宣讲、警示教育等形式开展法治学习，引导党员干部增强尊崇法治、敬畏法律意识；四是加强执法队伍建设。坚持执法人员持证上岗制度，鼓励执法队员通过行政执法考试获得执法证，积极组织执法人员培训，提高队员执法能力。
（二）强化法治宣传，营造法治氛围
创新法治宣传教育内容和形式，从本镇实际出发，开展针对性强的法治宣传活动，提高群众的法律意识和法律素质。一是落实落细普法责任。积极组织镇司法所、综治中心等相关站（所）利用“4·15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、“12·4”国家宪法宣传日等重要宣传节点开展主题普法宣传活动，持续做好《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《山西省促进民营经济发展办法》等法律法规宣传，全年开展各项普法集中宣传活动12场次，入户宣传教育5万余人次。二是加大线上普法力度。积极探索创新普法方式方法，利用微信公众号、抖音等新媒体平台开展普法宣传，制作发布普法短视频，扩大了普法宣传的覆盖面和影响力，提升了普法宣传的实效性。三是深入开展普法宣传。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对各村“法律明白人”，基层人民调解员，村（社区）党支部书记、大学生村干等开展防范电信诈骗、燃气安全、消防法等法律知识宣传，以案释法，针对性地讲解各项法律知识。
（三）深化自身建设，严格依法履职
一是镇党委积极引导和激励全镇干部学法、守法，牢固树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，力求做到程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。加强对执法行为的监督，努力创建依法办事、公平公正的良好局面。二是持续强化机制建设，严格执行党内法规，认真落实党规范性文件备案审查规定，切实增强党员干部法律意识，厉行节约反对浪费，修订完善多项部门工作制度。三是全面推行行政执法制度，加强对行政执法人员的培训和管理，规范行政执法行为，提高行政执法水平。利用“一村一律师”法律顾问，充分发挥律师的专业作用，参与镇重点项目、各村事务的重大事项决策、应诉案件等法律事务。同时，组织执法人员积极学习相关行业法律法规，不断提升执法人员专业素质和执法水平，严格落实行政执法规章制度，推进严格规范公正文明执法。
（四）坚持依法行政，防范化解社会矛盾
一是深入贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，践行“新时代“枫桥经验””，按照“发现得早、控制得住、解决得好”的要求，对排查出的矛盾纠纷经过讨论、研究后提出有针对性的对策，有效妥善地化解矛盾，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。二是切实提升人民调解队伍能力，结合全科网格化架构组建人民调解网络，及时调整充实调解员队伍，定期开展人民调解业务培训，提升调解员业务水平。通过镇村两级调解员的积极努力工作，全年共调解各类纠纷28件，调解成功28件，调解率100%。三是坚持以人民为中心”的思想，定期组织镇村两级工作人员聚焦矛盾重点领域，开展拉网式、地毯式、起底式排查，建立台账，严守“每周一排查、每月一分析”的工作制度，对工作的推进落实情况进行系统性的“回头看”，针对复杂疑难纠纷，寻求多方力量援助，解决群众急难愁盼问题。
三、存在的问题
我镇2025年度的法治政府建设工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是运用法治思维和法治方式解决问题的能力和要求还存在一定差距；二是行政执法质量不高，执法人员培训较少，缺乏专业指导；三是普法工作延展度不足，宣传覆盖面还不够大，部分群众在处理矛盾纠纷时，缺少通过法律途径解决的意识。
四、我镇履行法院裁判生效情况
2025年我镇未收到案件通知书、司法建议、检察建议等相关情况。
五、下一年工作计划
我镇将按照上级要求，紧紧围绕依法治镇的建设目标，进一步提升执法能力，加大普法宣传力度，深入推进法治建设工作。
（一）进一步压实工作责任
细化法治政府建设分工，压实压紧法治政府建设职责。对标对表认真落实法治政府建设职责清单，持续开展法治教育培训，学法懂法，提高依法行政的自觉性和主动性，同时督促党政班子、相关站所依法行政，及时解决依法行政中发现的问题，确保各项任务目标不折不扣的完成
（二）扩宽普法工作延展度
一方面从法律法规上扩宽普法工作延展度，推动普法宣传进校园、进企业等，同时增加普法内容；另一方面进一步推进法律顾问下村入社区，提高入户频次，加大普法力度，依法调处社会矛盾，确保辖区内社会和谐稳定。
（三）切实提高行政执法水平
加大执法培训力度，加强与上级执法部门的沟通协调，增强下放执法权的衔接。加强干部职工的法治学习教育，加强行政执法理念教育，狠抓执法纪律和职业道德教育，不断提高工作人员运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。持续推进行政执法制度落实，加强行政执法监督，以制度促管理，在多项领域开展常态化执法监督，为群众提供更加优质的法律服务。
（四）持续开展法治普法教育
一方面抓住“关键少数”学法用法，提高机关干部法律素养和依法办事能力；另一方面利用线上线下多种宣传方式，普及法律知识，提高群众的法律意识和法律素质，加强法治文化建设，推动普法工作更好更快发展。
2026年2月13日
