常态化推进抓党建促基层治理专项行动以来，固县乡强化党建引领，结合乡村实际，抓学习培训提队伍能力，抓集体经济促乡村振兴，抓制度建设强治理实效，抓文明创评树文明乡风，抓民生实事提群众满意，基层治理注入了“新动能”，乡村振兴按下了“加速键”。

利用“乡镇党校”平台，“以会促训”开展培训，每周采取班子成员主讲领学、演讲朗诵、教育片收看等方式，常态化开展培训。举办固县乡抓党建促基层治理能力提升暨普通党员进党校轮训班，11个行政村“两委”干部、第一书记、党员以及网格员和报账员，共计110余人参训。

利用“农村夜校”阵地，“以活动促实训”，围绕学习“两会”精神、星级文明户创评、人居环境整治等重点工作开展主题活动，通过党员入户宣传、学雷锋志愿服务、廉政集体研讨等形式，村“两委”干部带头参加理论学习、实践活动，及时跟进掌握党中央和省市县委最新决策部署，在思想上筑牢根基，在行动上校准方向。

盘清“家产”明底数，全乡整改规范合同63份，收回村集体机动地、消亡户土地、四荒地共1192.52亩，对土地资源承包、占用、租赁费用标准进行规范。

盘明特色抓项目，按照全县村集体经济发展规划，紧抓“特色农业发展区”定位，大力发展乡村特色项目，抓好抓牢13个产业类项目，18个基础设施类项目，12个环境整治类项目。

盘好资源引产业，云首村整合闲置广场建设用地，以土地资源入股云首河酒业公司扩建项目，村集体每年可获固定分红；安上村盘活闲置3年之久的春秋大棚32栋，通过“合作社+企业”的发展模式，村集体每年获得固定收入10万元，解决就业15人；司庄村党支部领办绿森农业合作社，坚持服务农业生产经营的方向，通过“村集体+村民入股”的方式整合6台拖拉机开展农机服务。

“一周一汇报”：乡党委每周调度，全盘掌握各村重点工作完成、风险隐患排查情况；“一月一推进”：全乡每月制定下发《重点工作任务分解》，明确月度任务要求及对应的责任领导和责任人，次月对照清单开展总结再提升；“一季一比武”：以村为单位，每季度开展“擂台比武”，村级党组织根据“十比”内容自办特色项目，通过“现场观摩+交流发言”的形式，晒成绩、显身手、争先进、浓氛围；“一年一评定”：按照全县村“两委”干部星级评定办法，从年度考核、任职年限、奖励情况等三个方面，分类赋星、综合评定，对村“两委”干部评定星级，以星奖赏、以星赋能。

以“星级文明户”创评为基层治理破题点，坚持“定星、知星、评星、树星、群星”的“五星实效法”，创造性开展“分值评选”“双重奖励”“动态管理”自选动作，主动引导村民踊跃参加评星、创星、争星、追星，实现“群星”共耀，共创评2195户星级文明户，让乡风文明有了“镜子”可照、有了“尺子”可量。

坚持党建引领惠民生，全乡共收集群众意见建议75条，解决“急难愁盼”事项63件。南庄村4个自然庄安装太阳能路灯170余盏方便群众出行；云首村免费开放“百姓澡堂”，解决50余位老人洗澡难的问题；南河底村新建饮水工程1处，彻底解决500余人的饮水困难。全乡围绕“太行一号”旅游公路乡村振兴示范带积极推进人居环境整治工作，包片领导和包村干部主动投入工作一线，现场推进整治、问题及时反馈、难点及时攻克，乡村面貌焕然一新。