如何将“文明”二字，转化为服务职工、助推发展的强大动能？沁水县总工会用扎实的行动，写下了一份精彩答卷。近年来，县总工会以创建省级文明单位为契机，将精神文明建设融入工作的方方面面，走出了一条“以文明促发展、以发展惠职工”的特色路径。

铸魂育人，凝聚思想“向心力”

组织是“形”，思想是“魂”。沁水县总工会坚持把思想政治工作摆在首位，筑牢文明根基。

理论学习常态化：依托职工书屋、线上平台，通过专家授课、专题研讨等形式，让党的创新理论入脑入心。一年来，累计组织学习36场，覆盖职工500余人次。

价值引领具象化：大力选树宣传劳模、工匠等先进典型，让职工学有榜样、赶有目标，使社会主义核心价值观在潜移默化中成为自觉行动。

赋能成长，打造过硬“主力军”

职工是文明创建的主体。县总工会从“技”与“德”双管齐下，提升职工综合素质。

技能提升“练精兵”：围绕“建功‘十四五’”，连续举办15届职工职业技能大赛，并积极组织参加市级大赛，以赛促学、以赛促练，激发职工创新创造活力。

道德培育“树新风”：开展“文明家庭”评选、“好家风好家训”分享等活动，引导职工修身立德，在全县工会系统营造出文明和谐的良好风尚。

暖心服务，做好职工“娘家人”

工会是职工的坚实后盾。县总工会聚焦职工“急难愁盼”，将温暖送到心坎上。

关怀帮扶“不断线”：建立健全慰问机制，节日慰问与日常帮扶相结合。近一年来，累计慰问职工1857人次，发放物资价值20余万元，协助解决子女入学、就医等实际困难300余件。

权益保障“制度化”：完善职代会制度，推动集体协商，加强劳动安全监督，切实守护职工合法权益与身心健康。

文化润心，构筑职工“精神家园”

丰富多彩的文化活动是凝聚人心的重要载体。

文体活动“精彩纷呈”：职工运动会、球类比赛等系列活动年年举办，参与职工超2000人，有效增强了工会组织的凝聚力和向心力。

阵地建设“规范提升”：加强职工书屋、活动室等阵地建设与管理，藏书达1000册的职工书屋和设施齐全的活动室，成为职工充电加油、休闲健身的好去处。

志愿同行，传递社会“正能量”

作为省级文明单位，县总工会主动履行社会责任，引领文明新风尚。

组建16人的职工志愿服务队，累计服务时长达2072小时，人均130小时。

服务队围绕助残、植树、献血、关爱“一老一小”等开展常态化志愿服务，将工会的温暖从单位内部传递到社会的各个角落。

创新突破，打造调解“沁水样板”

亮点品牌“树理公惠” 基层劳动关系公共服务站，是沁水工会工作的一大创新。

理念新：秉持“党建引领、情理法融、普惠职工”理念，形成了一套行之有效的工作体系。

成效实：目前已成功调解劳动纠纷110余次，成功率高达95%；开展普法活动60次，为70余家企业提供指导服务。“有问题找‘树理公惠’”已成为当地职工的普遍共识。

从思想引领到服务升级，从文化繁荣到品牌创新，沁水县总工会的文明创建之路，每一步都踏石留印。未来，县总工会将继续深化创建成果，团结带领广大职工，为沁水高质量发展贡献更多工会力量，让文明之花绽放得更加绚烂！