各参保单位、参保女职工：
为进一步增强参保职工获得感、幸福感，按照《关于将生育津贴直接发给参保女职工的通知》（晋医保办发〔2025〕4号）文件要求，2025年5月1日起，将生育津贴发放至参保女职工。请各参保单位做好女职工产假工资与生育津贴的衔接，
一．生育津贴享受条件
女职工符合国家生育政策，且单位按时足额连续缴费满9个月（不含生育当月）。
二．生育津贴计发办法
1．女职工生育或计划生育所享受生育津贴，按照其所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以生育津贴计发天数计发。
2．生育津贴计发天数。（1）女职工生育享受98天的生育津贴。难产的，生育津贴增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，生育津贴增加15天。（2）女职工怀孕不满3个月流产的，享受生育津贴15天；满3个月不满4个月流产的，享受生育津贴30天；满4个月不满7个月流产的，享受生育津贴42天；满7个月引产的，享受生育津贴98天。
三．生育津贴的申领流程
符合生育津贴申领条件的参保女职工，在生育发生后即可向参保单位提出申领生育津贴申请，由参保单位按要求向医保中心申报并填写《山西省城镇职工生育保险待遇申领表》。需提供：生育女职工的出院记录或门诊诊断证明、女职工本人社保卡或银行卡复印件（身份证银行卡复印在同一页面）。医保中心审核后会在10个工作日内划拨至参保女职工个人银行账户。
四．注意事项
1．生育津贴与国家规定的产假工资不能重复享受。
2．用人单位因未按规定参加医疗保险的，职工生育待遇医保基金不予支付，由用人单位承担。
3．用人单位因漏报、少报职工的缴费基数，给职工的生育津贴造成损失的，由用人单位负责补偿。
附件：《山西省城镇职工生育保险待遇申领表》
沁水县医疗保障局
2025年5月29日
